Intelligence Emotionnelle & Gestion du stress
Description du cours :
Cette formation est conçue pour les professionnels souhaitant développer leur intelligence émotionnelle et apprendre à gérer efficacement le stress dans un environnement professionnel. Vous découvrirez comment reconnaître et comprendre vos émotions et celles des autres, améliorer vos compétences relationnelles, gérer les conflits, prendre des décisions éclairées et maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle.
À travers des exercices pratiques, des études de cas réels et des simulations interactives, vous apprendrez à appliquer l’intelligence émotionnelle au quotidien pour renforcer votre efficacité, votre leadership et votre bien-être professionnel.
Ce que vous allez apprendre :
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Comprendre l’intelligence émotionnelle (IE)
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Identifier les émotions et leurs impacts sur le comportement et la performance.
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Évaluer vos forces et axes d’amélioration en intelligence émotionnelle.
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Maîtriser vos émotions et gérer le stress
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Reconnaître vos déclencheurs émotionnels et adopter des techniques de régulation.
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Appliquer des méthodes de relaxation et de mindfulness pour réduire le stress quotidien.
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Développer l’empathie et améliorer la communication
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Écouter activement et comprendre les émotions des autres.
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Adapter votre communication pour créer des relations harmonieuses et constructives.
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Gérer les conflits et prendre de meilleures décisions
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Résoudre les conflits de manière assertive et constructive.
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Prendre des décisions équilibrées en tenant compte des aspects émotionnels.
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Renforcer la résilience et le leadership émotionnel
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Développer votre capacité à rebondir face aux défis.
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Inspirer et motiver vos équipes grâce à l’intelligence émotionnelle.
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Appliquer l’intelligence émotionnelle au quotidien
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Créer un plan personnel pour continuer à développer vos compétences émotionnelles.
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Maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour un bien-être durable.
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Matériaux du cours : Intelligence Émotionnelle & Gestion du Stress
Module 1 : Introduction à l’Intelligence Émotionnelle (IE)
Matériels :
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Fiche vocabulaire : émotions, conscience de soi, maîtrise de soi, motivation, empathie, compétences sociales.
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Exercice pratique : journal émotionnel à remplir quotidiennement.
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Quiz rapide : identifier les émotions dans différentes situations professionnelles.
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Cas réel : analyser un scénario de stress au travail et identifier les réactions émotionnelles.
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Support visuel : diagramme des composantes de l’intelligence émotionnelle.
Module 2 : Maîtrise de soi et régulation émotionnelle
Matériels :
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Fiche vocabulaire : déclencheurs émotionnels, stress, anxiété, colère, techniques de relaxation.
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Exercice pratique : séance guidée de respiration et relaxation.
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Exercice de simulation : gérer calmement une situation conflictuelle.
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Checklist : identification des déclencheurs personnels et plan de contrôle.
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Infographie : méthodes de régulation émotionnelle et étapes.
Module 3 : Empathie et compréhension des autres
Matériels :
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Fiche vocabulaire : écoute active, observation, langage corporel, communication empathique.
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Jeu de rôle : pratiquer l’écoute active avec un collègue ou un client fictif.
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Exercice vidéo : analyser le langage corporel d’un interlocuteur et identifier ses émotions.
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Dialogue type : réponses empathiques face à un collègue stressé.
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Support visuel : tableau des émotions et signes non-verbaux associés.
Module 4 : Gestion du stress au quotidien
Matériels :
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Fiche vocabulaire : sources de stress, organisation, mindfulness, équilibre vie professionnelle/personnelle.
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Exercice pratique : créer un tableau des sources de stress et plan d’action.
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Check-list : techniques de réduction du stress et routines anti-stress.
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Cas pratique : analyser une journée type et identifier les moments de stress et solutions.
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Infographie : cycle du stress et méthodes pour le gérer.
Module 5 : Prise de décision et résolution de conflits
Matériels :
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Fiche vocabulaire : conflit, négociation, prise de décision, assertivité, médiation.
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Étude de cas : résoudre un conflit entre collègues dans une entreprise fictive.
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Exercice pratique : simulation de négociation avec feedback.
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Dialogue type : comment gérer un désaccord professionnel avec intelligence émotionnelle.
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Support visuel : schéma de résolution de conflit étape par étape.
Module 6 : Développement personnel et leadership émotionnel
Matériels :
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Fiche vocabulaire : résilience, leadership, influence émotionnelle, motivation.
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Exercice pratique : rédiger un plan personnel de développement émotionnel.
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Cas réel : analyser les décisions et comportements de leaders inspirants.
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Check-list : stratégies quotidiennes pour renforcer la résilience émotionnelle.
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Support visuel : carte mentale du leadership émotionnel et compétences clés.
Matériaux transversaux pour tous les modules :
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PDF de référence pour chaque module avec définitions, concepts et exemples.
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Slides PowerPoint pour chaque leçon, incluant schémas, tableaux et images explicatives.
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Fiches d’exercices à compléter individuellement ou en groupe.
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Quiz et auto-évaluations pour chaque module pour mesurer la progression.
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Scénarios réels pour pratiquer la résolution de problèmes et la communication.
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This course includes:
- Learners 0 Students
- Lessons 18
- Topics 0
- Duration 6-17 Hours
- Quizzes 1
- Language English

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